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FORO GRATUITO
LAS 7 NOMS QUE BLINDAN
DE LA RESPONSABILIDAD PATRONAL FRENTE A LA STPS
El costo real de la inacción normativa en la empresa
Un diagnóstico ejecutivo para identificar tu nivel de riesgo real y tomar acción antes de que lo haga la autoridad.
La mayoría de las empresas asume que estar al corriente con el IMSS es suficiente para operar tranquilas.
Pero la realidad es distinta: cumplir las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad e higiene es una obligación patronal directa, y su incumplimiento no espera a que ocurra un problema para tener consecuencias.
Una inspección de la STPS puede revisar tus instalaciones, la integración de tu comisión de seguridad e higiene y las constancias DC-3 de tu personal; cada omisión que documente el inspector tiene un costo que la empresa termina pagando, muchas veces sin haberlo previsto en el presupuesto.
El costo no es abstracto. Bajo el artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo, no observar las normas de seguridad e higiene se sanciona con multas de 250 a 5,000 UMA por infracción: entre 29,327 y 586,550 pesos con el valor de la UMA vigente en 2026 ($117.31).
Y por disposición legal, cuando una misma omisión afecta a varios trabajadores la sanción se impone por cada uno; si en la misma visita se detectan varias normas incumplidas, cada una se sanciona de forma independiente.
Una inspección que documenta 3 NOMs sin acreditar, en una plantilla mediana, escala con facilidad a cifras de siete dígitos, y la reincidencia duplica el monto.
A esto se suma algo que muchos gestores pasan por alto: la STPS ya no depende de presentarse en tu domicilio para detectar incumplimientos.
Un trabajador inconforme puede activar una inspección desde su teléfono, y los hallazgos de una autoridad pueden derivar en revisiones de las demás.
Importante: El acceso es gratuito en su emisión en vivo. Posteriormente tendrá costo y podrás rentarlo en nuestro sitio de membresías.
ÚNICA FECHA GRATUITA:
Miércoles 22 de julio
11 AM a 1 PM
Hora de la Ciudad de México
Por eso no te puedes perder nuestro FORO GRATUITO por ÚNICA OCASIÓN en vivo donde además de tener una visión clara para medir el costo de la inacción, obtendrás:
– Checklist Ejecutivo de Riesgo STPS: un archivo en Excel para auditar, norma por norma, el nivel de riesgo real de tu centro de trabajo y la vigencia de las competencias de tu personal.
Es una herramienta de diagnóstico lista para aplicar y se entrega únicamente durante la transmisión en vivo. Es el tipo de material que distingue a quien llega a una inspección con criterio de quien llega a improvisar.
Bono Exclusivo a participantes en vivo el 22 de Julio.
Rellena este formulario y obtén acceso inmediato:
OBJETIVO: El participante identificará los alcances de la responsabilidad patronal —solidaria y patrimonial— derivada del incumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas de seguridad e higiene, mediante el análisis técnico de las omisiones normativas y su impacto financiero en la empresa, con la finalidad de evaluar el nivel de riesgo real de su centro de trabajo e implementar un programa estratégico de cumplimiento que reduzca la exposición a multas y sanciones de la STPS y proteja el patrimonio y la continuidad operativa de la organización.
DIRIGIDO A:
Este foro es para ti si:
- Administradores y dueños de empresa que absorben personalmente las obligaciones patronales y necesitan saber qué tan expuestos están.
- Responsables y gerentes de Recursos Humanos que quieren llegar a una inspección con la carpeta armada y no improvisando.
- Consultores y asesores externos que buscan diferenciarse dominando el criterio con el que la STPS revisa en campo.
- Encargados de seguridad, relaciones industriales y calidad que documentan el cumplimiento y protegen la continuidad de la operación.
PUNTOS A TRATAR EN EL FORO:
- El límite real de la protección del IMSS: hasta dónde cubre y en qué punto empieza la responsabilidad de la empresa frente a la autoridad laboral.
- La factura de la inacción: cómo se calculan las multas acumulativas de la STPS y de qué manera la siniestralidad encarece la prima de riesgo del IMSS y desestabiliza la nómina por años.
- Las tres evidencias documentales que no resisten una inspección: por qué una carpeta o una DC-3 "de formato", sin competencia real verificable, es un riesgo, y cómo demostrar que tu comisión de seguridad (NOM-019) y tus servicios preventivos (NOM-030) no son una simulación de escritorio.
- El programa estratégico de cumplimiento: la ruta de acción para la dirección, con el criterio para auditar tu nivel de riesgo real y la vigencia de las competencias del personal en las 7 normas clave: NOM-001, 002, 006, 019, 026, 030 y 036.
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ESTE EVENTO YA FUE REALIZADO
Miércoles 22 de julio de 11 AM a 1 PM - Hora CDMX
Asegura tu espacio en tu agenda, habrá un bloque especial donde podrás plantear preguntas concretas al especialista sobre tu propio caso o el de un cliente.
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