Obtén los conocimientos necesarios para redefinir la estrategia de liderazgo con tu equipo de trabajo basada en la norma 035 de factores de riesgo psicosocial, estableciendo con ello las bases en la regulación y reglamentación de los Factores de riesgo psicosocial para construir un modelo propio de liderazgo, orientado a disminuir el riesgo a la salud no solo física sino psicosocial de los colaboradores.