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LA RESPONSABILIDAD PATRONAL
EN LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL
Implementación del protocolo de prevención, atención y erradicación y las consecuencias de la inacción
Este tema tabú hoy pasó de ser un asunto interno a un riesgo legal para tu empresa
ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
En el entorno actual, no basta con tener buenas intenciones: hoy, la ley exige acciones concretas, protocolos formales y evidencia documental que respalde cada paso tomado frente a casos de acoso, hostigamiento o violencia dentro del centro de trabajo.
La STPS ha endurecido su vigilancia y los casos mal gestionados ya no se quedan en Recursos Humanos. Pueden escalar a instancias penales, involucrando a representantes legales y directivos por omisión o por no actuar con la debida diligencia. ¿El resultado? Multas graves, indemnizaciones por daño moral y una exposición mediática que puede destruir la reputación de una empresa en cuestión de horas.
En este taller aprenderás a implementar el protocolo obligatorio de prevención, atención y erradicación de la violencia laboral, no solo para cumplir con la ley, sino para proteger tu patrimonio, garantizar la seguridad psicológica de tu equipo y operar bajo un modelo de cumplimiento que te blinde frente a demandas laborales o inspecciones federales.
Además, obtendrás documentos clave como pronunciamientos de cero tolerancia, convenios de confidencialidad, formatos de entrevista, estructuras de expediente, guías de atención, y más herramientas listas para adaptar e implementar.
👥 La responsabilidad ya no es solo del agresor: también recae sobre quien lo permite.
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Estos talleres te ofrecerán las herramientas necesarias para optimizar tus estrategias, gestionar riesgos y ahorrar tiempo en tus procesos.
Asegura tu lugar en nuestros próximos eventos y empieza el año con la tranquilidad de saber que cuentas con el respaldo de expertos con décadas de experiencia.
Recuerda que, con un solo acceso, podrás capacitar DESDE EL MISMO DISPOSITIVO a todo tu equipo de trabajo, resolver tus dudas en vivo y acceder posteriormente a las grabaciones durante 30 días, así repasas cada tema a tu ritmo.
DIRIGIDO A:
Responsables de RH, Seguridad e Higiene, consultores, administradores y empresarios comprometidos con el cumplimiento y la prevención.
INVERSIÓN POR ACCESO
De 2,600 a 2,080
IVA Incluido
Promoción válida al 12 de febrero
Pueden capacitarse varias personas desde el mismo dispositivo
FECHA
Miércoles 4 de marzo
De 10 am a 3 pm
*Hora de la Ciudad de México.*
Pagos: Transferencia Depósito en Oxxo Tarjeta de Crédito o Débito
¿te interesa participar en este y otros talleres del programa del nuevo paradigma de la responsabilidad patronal con descuento de paquete?
- Cumplimiento Normativo Laboral 2026
- Protocolo de Defensa Preventiva Anta la STPS
- Responsabilidad Patronal en la Prevención de la Violencia Laboral
OBJETIVO:
El participante conocerá el contexto de la violencia en México, los elementos, su regulación, el proceso interno obligatorio y todas las bases alrededor de esta normativa, con el fin de que pueda implementarlo como protocolo para prevenir, atender y erradicar los casos violencia, acoso, y hostigamiento laboral, así como el acoso y hostigamiento sexual en su centro de trabajo, cumpliendo con la obligatoriedad y generando un sentido de urgencia sobre las implicaciones de una atención deficiente que puede escalar de lo laboral a lo penal.
CONTENIDO TEMÁTICO GENERAL:
1. INTRODUCCIÓN
2. MARCO LEGAL
3. NUEVO PARADIGMA DE LA RESPONSABILIDAD PATRONAL
a. La Obligatoriedad Legal
b. Impacto Financiero y Operativo
c. Cumplimiento Normativo
Y más.
4. ANATOMÍA DE LA VIOLENCIA
a. Definiciones Técnicas
b. Tipología del Mobbing
Y más.
5. ACTORES ESTRATÉGICOS
a. La Persona Consejera
b. El Comité de Atención y Seguimiento
Y más.
6. GESTIÓN DE CASOS Y MEDIDAS DE PROTECCIÓN: PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN DEL CAS
a. Mecanismo de atención
b. Medidas de protección
Y más.
7. ESCALADA JURÍDICA: Del Tribunal Laboral a la Fiscalía
a. Presunción de Delito
b. Ruta de Denuncia
Y más.
8. PLAN DE ACCIÓN INMEDIATO
ARCHIVOS ENTREGABLES
INCLUYE:
ACCESO AL EVENTO EN VIVO
Pueden participar varias personas con un solo acceso. Podrás resolver tus preguntas mediante el chat o interactuar con cámara y micrófono.
MATERIAL DE APOYO
Material de apoyo con formatos editables
ACCESO A LA GRABACIÓN
Acceso ilimitado durante 30 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores. + 2 Consultas por correo.
CONSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN
Al dia siguiente recibirás por correo UNA constancia de participación descargable por cada curso al que te hayas inscrito.
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PRÓXIMOS EVENTOS:
Eventos en línea en vivo, con un acceso se pueden capacitar varias personas desde el mismo dispositivo.
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