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PREPARANDO CÁLCULOS AUTOMÁTICOS DE LEY
— - Percepciones y Deducciones con Límites Fiscales y Contractuales - —
ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
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- ¿Te gustaría calcular sueldos y salarios automáticos por departamentos o puestos?
- ¿Disminuir errores en asignación de percepciones a empleados?
- ¿Crear criterios de búsqueda de información, para la captura, análisis y modificación de la información?
- ¿Afectar movimientos de la nómina solo a empleados seleccionados?
- ¿Aplicar movimientos a empleados en forma masiva?
- ¿Obtener información específica de los empleados que se requieran?
¡Asiste a nuestro próximo evento y comienza a generar la nómina en menos tiempo y con mayor seguridad!
Dirigido a:
Administradores, contadores, personal de recursos humanos y todo profesional interesado en aprender a generar la nómina en contpaqi, diseñada de acuerdo a las necesidades de cada empresa y cumpliendo con todas las obligaciones de ley.
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en su versión grabada
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Fue realizado en vivo el día miércoles 12 de abril
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Este taller forma parte de la especialización “ADMINISTRACIÓN, PROCESO Y CONCILIACIÓN DE LA NÓMINA” – Puedes tomar el programa completo o solo el de tu interés.
Objetivo:
Al finalizar el módulo, el participante diseñará la prenómina de acuerdo a sus necesidades en forma práctica, para evitar pérdida de tiempo y confusiones en la aplicación de las Percepciones y Deducciones.
Incluye:
- Acceso en vivo (pueden participar todos con un solo acceso)
- Respaldo del ejercicio práctico
- Diapositivas del paso a paso en el evento
- Archivos de apoyo para las prácticas
- Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
- Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
- 2 consultas posteriores con el instructor vía correo.
- 1 constancia de participación al taller.
Contenido Temático General:
-
Identifica los elementos y funciones de la Prenómina.
Ingresos acumulables base del impuesto – Cálculo del impuesto, facilidades del régimen y más.
- Prepara la prenómina para que sea más ágil la captura de la información.
- Filtra información para afectar a grupos de empleados que tengan algo en común.
- Diseñar sus propios filtros.
- Crear conceptos automáticos por departamentos o puestos.
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