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INSTRUMENTOS DE EGRESO
—La Regulación del Teletrabajo —
ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
¿Requieres más accesos? ¡Solicita que un ejecutivo te asesore!
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El proceso de egreso de un colaborador es un momento crítico que requiere especial atención para evitar posibles demandas laborales y garantizar una salida armoniosa tanto para el trabajador como para la organización.
En nuestro próximo taller aprenderás a gestionar con confianza cada documento, asegurándote de cumplir con todas las normas y la LFT para proteger los intereses de ambas partes.
El rol del nuevo gestor de RRHH es dignificar el trabajo y cuidar a los colaboradores, al tiempo que se blinda a la organización frente a posibles conflictos legales. Abandona las estrategias negativas y aprende a implementar procesos seguros y legales para enfrentar cualquier situación de egreso.
No dejes pasar esta oportunidad de adquirir conocimientos clave para asegurar un proceso de egreso exitoso y sin complicaciones legales. ¡Asegura tu acceso ahora!
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.
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Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO
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o solicita más información:
Inscripciones:
Inversión por acceso:
$2,800
IVA incluido
*Pueden capacitarse varias personas con un solo acceso
Fecha:
Miércoles 20 de septiembre
de 10 AM a 3 PM
Hora de la Ciudad de México
Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS
Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO
¿Te interesa el paquete de 4 talleres y obtener todo lo que necesitas?
- Taller 1. Instrumentos de Ingreso
- Taller 2. Instrumentos de Permanencia – Directivos
- Taller 3. Instrumentos de Permanencia – Organizacionales Normativos
- Taller 4. Instrumentos de Egreso
Objetivo:
A través de este taller, el participante conocerá y aplicará las bases legales y normativas para elaborar correctamente los instrumentos de egreso del personal, terminando la relación laboral cordialmente y evitando con ello omisiones o errores que conlleven a demandas laborales posteriores.
Incluye:
- Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
- Material de apoyo
- Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
- Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
- 2 consultas posteriores con el instructor vía correo
- Constancia de participación descargable
Contenido Temático General:
- Acta laboral
- Amonestación escrita
- Rescisión por causas imputables al trabajador
- Convenio de terminación de contrato
- Renuncia y más.
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