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PLAN DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL
Cumplimiento de la NOM-035-STPS y artículo 133 LFT

ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
¿Requieres más accesos? ¡Solicita que un ejecutivo te asesore!

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Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.
Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.
A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.
Asiste a nuestro próximo evento y aprende a crear tu propio plan de prevención, incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.
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Inversión por acceso:
$2,800
IVA incluido
*Pueden capacitarse varias personas con el mismo acceso
Este evento está disponible para ti
en su versión grabada
en su versión grabada
Fue realizado en vivo el día miércoles 23 de marzo
Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS
Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO
Objetivo:
El participante conocerá los principios normativos y conceptuales sobre la violencia laboral así como los elementos necesarios para elaborar y establecer una política efectiva que sustente un plan para la prevención de la violencia laboral en cumplimiento normativo y legal así como estrategias para su implementación.
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.
Incluye:
- Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
- Plantillas y guías prácticas
- Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
- Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
- 2 consultas posteriores con el instructor vía correo
- Constancia de participación descargable
Contenido temático general:
Introducción – Antecedentes legales e informativos – Aspectos conceptuales generales – Política de la prevención de la violencia laboral y más.
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