logo
ELABORACIÓN DE PROTOCOLO PARA PREVENIR, ATENDER Y ERRADICAR LA VIOLENCIA LABORAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO

Cumplimiento de la NOM-035-STPS, LFT y actualizaciones 2024

ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo

¿Requieres más accesos? ¡Solicita que un ejecutivo te asesore! 

Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.

 

Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.

 

A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.

Asiste a nuestro próximo evento y aprende a crear tu propio plan de prevención incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.

Días
Horas
Minutos
Segundos

Asegura tu acceso HOY:

10% de Descuento

Solicita AQUÍ más información:

INVERSIÓN POR ACCESO:

De $2,400 a 2,160
IVA incluido
*Promoción válida al 17 de octubre* 

FECHA:

Miércoles 23 de octubre
de 10 AM a 3 PM
Hora de la Ciudad de México

Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO

Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS

¿Te interesa el programa de 3 cursos y cubrir de manera ágil y efectiva estas problemáticas recurrentes en los centros de trabajo?

  • Elaboración de protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo
  • Elaboración de carpeta de evidencias para atención STPS
  • Elaboración de actas administrativas
Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad e higiene, relaciones industriales y calidad.

 

Objetivo:

El participante conocerá el contexto de la violencia en México, los elementos, su regulación, el proceso interno obligatorio y todas las bases alrededor de esta normativa, con el fin de que pueda implementarlo para prevenir, atender y erradicar los casos violencia, acoso, y hostigamiento laboral, así como el acoso y hostigamiento sexual en su centro de trabajo, a favor de un entorno laboral armónico, sano y productivo.

 
Contenido Temático General:
INCLUYE

ACCESO AL EVENTO EN VIVO

Pueden participar varias personas con un solo acceso. Podrás resolver tus preguntas mediante el chat o interactuar con cámara y micrófono.

MATERIAL DE APOYO

Material de apoyo, manual en PDF, formatos editables para la creación de tu propio plan de prevención.

ACCESO A LA GRABACIÓN

Acceso ilimitado durante 30 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores. + 2 Consultas por correo.

CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN

Al día siguiente recibirás por correo tu constancia de participación descargable.

¿Prefieres que un ejecutivo te asesore?

¡Solicita que te contactemos!
Membresías