Plan de Prevención
ELABORACIÓN DE PROTOCOLO PARA PREVENIR, ATENDER Y ERRADICAR LA VIOLENCIA LABORAL EN LOS CENTROS DE TRABAJO
Cumplimiento de la NOM-035-STPS, LFT y actualizaciones 2024
ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
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Después del estrés, la violencia laboral es la causa principal del ausentismo, la baja productividad y el abandono de trabajo.
Con las nuevas regulaciones de los factores psicosociales debemos estar preparados para afrontar estos problemas en nuestras organizaciones y tener evidencia de ello para presentar ante la autoridad.
A pesar de que se habla poco de estos temas, es recurrente que las evaluaciones de estos factores resulten altas sin que nos hayamos percatado con anterioridad.
Asiste a nuestro próximo evento y aprende a crear tu propio plan de prevención incluyendo el acoso sexual que, de acuerdo a la LFT tiene repercusiones no solo en quien lo comete sino también en quien lo permita o tolere.
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INVERSIÓN POR ACCESO:
De $2,400 a 2,160
IVA incluido
*Promoción válida al 17 de octubre*
FECHA:
Miércoles 23 de octubre
de 10 AM a 3 PM
Hora de la Ciudad de México
Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO
Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS
¿Te interesa el programa de 3 cursos y cubrir de manera ágil y efectiva estas problemáticas recurrentes en los centros de trabajo?
- Elaboración de protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo
- Elaboración de carpeta de evidencias para atención STPS
- Elaboración de actas administrativas
Dirigido a:
Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad e higiene, relaciones industriales y calidad.
Objetivo:
El participante conocerá el contexto de la violencia en México, los elementos, su regulación, el proceso interno obligatorio y todas las bases alrededor de esta normativa, con el fin de que pueda implementarlo para prevenir, atender y erradicar los casos violencia, acoso, y hostigamiento laboral, así como el acoso y hostigamiento sexual en su centro de trabajo, a favor de un entorno laboral armónico, sano y productivo.
Contenido Temático General:
- Introducción
- Marco legal
- Violencia laboral y sexual
- Protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral
- Procedimiento de actuación del CAS
- Evidencia documental
INCLUYE
ACCESO AL EVENTO EN VIVO
Pueden participar varias personas con un solo acceso. Podrás resolver tus preguntas mediante el chat o interactuar con cámara y micrófono.
MATERIAL DE APOYO
Material de apoyo, manual en PDF, formatos editables para la creación de tu propio plan de prevención.
ACCESO A LA GRABACIÓN
Acceso ilimitado durante 30 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores. + 2 Consultas por correo.
CONSTANCIA DE PARTICIPACIÓN
Al día siguiente recibirás por correo tu constancia de participación descargable.