CÓDIGO DE CONDUCTA

De un reglamento interno a un código en común acuerdo

Este evento ya fue realizado, pero está disponible en su versión grabada.

ONLINE – Con un solo acceso se pueden capacitar varias personas

Desafortunadamente, muchas empresas cerrarán con la crisis y la cuarentena, hoy más que nunca se requiere del compromiso de todos los colaboradores para que, como EQUIPO, afrontemos los desafíos y seamos capaces de cumplir con los objetivos organizacionales.

La mayoría tiende a confundirlo con el código de ética, este describe el comportamiento esperado y es básico para la implementación de la NOM 035 ya que nos ayuda a cumplir con la política empresarial y el código de ética.

Al hacerlo debemos verificar que se distinga del reglamento de trabajo y que se convierta en un CÓDIGO DE COMÚN ACUERDO que nos ayude a construir un entorno laboral saludable.

¿Te gustaría aprender varias metodologías para elaborar...

un código de común acuerdo que te ayude a cumplir con la NOM 35?

Incluiremos ejercicios prácticos y plantillas de códigos de conducta

para que puedas implementar tu propio código de manera sencilla

y aprenderás diferenciadores clave del código de ética.

¡Capacita a todo tu equipo con un solo acceso!

Objetivo:

El participante obtendrá los conocimientos teórico – prácticos necesarios para elaborar, implementar y actualizar el código de conducta en una organización. De igual modo, diferenciará entre un código de conducta y un código ético empresarial.

Dirigido:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.

Incluye:

Manual de apoyo, formatos y plantillas para crear o mejorar su código de conducta.

Incluye:

Acceso en vivo (pueden participar todos con un solo acceso)
Libro de consulta descargable
Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
2 consultas posteriores con el instructor vía correo