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Inversión por acceso:

De $2,800 a 2,240
IVA incluido

*Promoción válida por tiempo limitado*

Fecha:

Miércoles 21 de septiembre
de 10 AM a 3 PM

Hora de la Ciudad de México

Objetivo:

El participante conocerá los principios necesarios para realizar la detección y diagnóstico de necesidades de capacitación con el enfoque de competencias laborales. Así como también dar cumplimiento a la normativa y disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, permitiendo llevar un mayor control sobre la efectividad productiva en la organización.

Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

Incluye:

Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
Plantillas y guías prácticas
Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
2 consultas posteriores con el instructor vía correo
Constancia de participación descargable

Contenido Temático General:

Leyes, Reglamentos en México – Compatibilidad Internacional y más.

Tipos de Necesidades – Detección de Necesidades de Capacitación y más.

Puesto-Persona – Por Funciones – Evaluación de Desempeño y más.

Proceso de detección de necesidades – Caracterización y síntesis de necesidades y más

Cumplimiento a la LFT – El diagnóstico y las Prioridades y más

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