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ENTREVISTA LABORAL EN LA NUEVA NORMALIDAD
Habilidades para descubrir el talento en línea y presencial

ONLINE – Con un solo acceso pueden participar varias personas desde el mismo dispositivo
¿Requieres más accesos? ¡Solicita que un ejecutivo te asesore!

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En la actualidad la entrevista por competencias es la más efectiva para la selección de nuevos talentos.
En nuestro próximo taller aprenderás a planear y conducirla, paso a paso y obtendrás listas de verificación y formatos para identificar las competencias del candidato, durante la entrevista en modalidad presencial o en línea.
Asiste y comienza a detectar con estrategias sencillas la información que, para muchos, pasa desapercibida, genera informes de resultados y toma decisiones objetivas.
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Inscripciones:
Inversión por acceso:
$2,800
IVA incluido
*Pueden capacitarse varias personas con el mismo acceso*
Este evento está disponible para ti
en su versión grabada
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Fue realizado en vivo el día miércoles 8 de junio
Tarjetas débito o crédito: VISA MASTERCARD AMERICAN EXPRESS
Fue realizado en vivo los días 9 de diciembre de 2021 y 24 de febrero de 2022
Pagos: TRANSFERENCIA DEPÓSITO OXXO
Objetivo:
El participante conocerá los principios para planear y conducir una entrevista por competencias, desarrollar las competencias como entrevistador, lograr reconocer e identificar en un candidato las competencias generales, básicas y específicas al puesto y a la empresa, evaluando las competencias con base a la información obtenida en la entrevista y generando un informe de resultados con las observaciones y anotaciones realizadas durante la entrevista.
Dirigido a:
Administradores, consultores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.
Incluye:
- Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
- Plantillas y guías prácticas
- Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
- Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
- 2 consultas posteriores con el instructor vía correo
- Constancia de participación descargable
Contenido Temático General:
- Panorama Actual
- Marco Legal y Normativo
- Aspectos Conceptuales Generales De La Entrevista
Bases de la entrevista – Tipos de entrevista y más.
- Estructuración De La Entrevista
Planeación – Inicio de entrevista y más.
- Metodologías Comunes
Metodología BEI (Entrevista de Incidentes críticos) y más.
- Modelo De Entrevista En Nueva Normalidad
Problemas actuales con la entrevista tradicional – Aspectos que considerar en el modelo de entrevista en la nueva normalidad y más.
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