No todas las empresas cuentan con un departamento jurídico estable que prevea y gestione estos riesgos.

Sin embargo, hay diversas estrategias que podríamos aplicar desde la contratación del personal, durante y al finalizar la relación de trabajo, que pueden ser implementadas de manera sencilla por la administración o el departamento de recursos humanos.

Asiste a nuestro próximo taller en línea y obtén guías y estrategias efectivas para pymes y, disminuye estos riesgos a los que cualquier patrón está expuesto y que anualmente genera pérdidas considerables.