SUBCONTRATACIÓN DE SERVICIOS Y OBRAS ESPECIALIZADAS
Y LA PROHIBICIÓN DE LA SUBCONTRATACIÓN LABORAL

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Los nuevos cambios traen confusiones y nuevos retos y, entre muchas otras dudas, nuestros clientes se preguntan:

  • ¿Cómo manejar correctamente los topes de la PTU?
  • ¿Qué alcance fiscal pueden tener los incumplimientos?
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  • ¿Quiénes si podrían considerarse como servicios especializados y quiénes no?
  • ¿Qué estrategias puedo implementar para darle materialidad a mis nuevos perfiles de servicios especializados?
  • y muchas más.

Hemos preparado un panel de preguntas y respuestas para que nuestro especialista aborde los temas que están causando mayor confusión.

  1. Podrás preguntar por medio de cámara y micrófono o chat, directamente al instructor tus casos especiales para que te sean aclarados.

Asegura cuanto antes tu espacio a nuestro evento de cupo limitado.

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Fue realizado en vivo el día jueves 17 de junio

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Objetivo:

Al término del panel, el participante conocerá y comprenderá los puntos finos o aspectos medulares de la reforma laboral que prohíbe la subcontratación laboral.

Dirigido a:

Contadores, Administradores, Personal de Recursos Humanos, Empresarios, Inversionistas, Dueños de negocios, Accionistas, Asesores fiscales, Consultores, Dictaminadores.

Incluye:
  • Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
  • PDF con la presentación del instructor.
  • Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
  • Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
  • 2 consultas posteriores con el instructor vía correo
Contenido Temático General:
  • El retorno de trabajadores y la sustitución laboral
  • Los servicios u obras especializadas
  • El tope máximo de la PTU
  • El registro en el padrón de servicios u obras especializadas
  • El calendario de plazos
  • El delito de defraudación fiscal y su alcance penal, entre otras.
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