TELETRABAJO: INDICADORES Y MEDICIÓN DE DESEMPEÑO

Conoce como eficientar esta modalidad laboral en tu empresa

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Uno de los objetivos de la reforma laboral y la STPS es impulsar el teletrabajo, por lo cual se sigue discutiendo actualmente el proyecto de NOM-037-STPS-2022.

Mientras tanto, es un hecho que los patrones deberán prepararse para esta transición, ya que, a la par de cumplir con las obligaciones que se deriven de la designación de “personas teletrabajadoras”, será indispensable generar acuerdos y lineamientos para garantizar la productividad en esta nueva modalidad.

La STPS estima que, en México, más de 13 millones de personas están en posibilidad de cambiar a esta modalidad en por lo menos, el 40% de su jornada laboral.

¿Te gustaría conocer los aspectos indispensables a considerar en el contrato y reglamento interno de trabajo?
¿Cómo podrás evaluar el desempeño mientras respetas los límites de “desconexión” que la autoridad prevé para el trabajador?
¿Te gustaría convertir esta obligación en una oportunidad para elevar la productividad?

Asiste a nuestro próximo evento ONLINE en vivo y conoce las implicaciones de esta reforma para lograr implementar el modelo de trabajo dentro del marco legal de la LFT estableciendo indicadores de medición de la productividad del personal de la empresa.

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De $2,800 a 2,520
IVA incluido

*Promoción válida al 10 de noviembre*

Fecha:

Miércoles 16 de noviembre
de 10 AM a 3 PM

Hora de la Ciudad de México

Objetivo:

El participante conocerá la perspectiva de la reciente Reforma Laboral con sus obligaciones patronales y de la persona trabajadora, para lograr implementar el modelo de Teletrabajo dentro del marco legal de la LFT y estableciendo indicadores de medición de la productividad del personal en la actual situación pos-COVID.

Dirigido a:

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

Incluye:

Acceso en vivo (pueden participar varias personas con un solo acceso)
Plantillas y guías prácticas
Resolución de dudas directamente en el chat del evento en vivo
Acceso posterior a la grabación del evento por 2 días para verlo nuevamente o compartirlo con tus colaboradores
2 consultas posteriores con el instructor vía correo
Constancia de participación descargable

Contenido Temático General:

Antecedentes históricos, fundamentos legales y más.

Teletrabajo y Ley Federal del Trabajo, Cambios de modalidad de presencial a teletrabajo, obligaciones de los patrones y de los teletrabajadores y más.

Trabajo tradicional, Home office, Criterios de conveniencia para los diferentes niveles y tipo de puestos en las diferentes modalidades y más.

La evaluación del desempeño, los indicadores en el puesto de trabajo, tipos de indicadores y más.