Las Obligaciones Patronales en Seguridad e Higiene

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En México, todas las empresas, sin importar su sector, deben acatar el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

¿Sabes cuáles son tus obligaciones para evitar accidentes y riesgos laborales?

Cada obligación de este Reglamento está derivada en una instrucción específica en las Normas Oficiales Mexicanas y es la STPS quien se encarga de hacerlas cumplir.

¿Conoces las consecuencias de no cumplir con estas normas?

Conoce el marco jurídico y las normas aplicables a los centros de trabajo en materia de seguridad e higiene
Reduce significativamente el riesgo de incumplir normativas.
Evita costosas multas y sanciones.
Asegura un ambiente de trabajo más seguro y conforme a la ley.

Disminuye el riesgo de costosas multas y sanciones para tu centro de trabajo. Recuerda que, el desconocimiento no te exime de su cumplimiento.

El participante identificará las modificaciones a los criterios obligatorios básicos a cumplir y evidenciar en una visita laboral de la autoridad al centro de trabajo con relación a lo derivado en materia de seguridad e higiene. Así como conocerá las implicaciones en la atención de inspecciones de la STPS en los centros de trabajo, a fin establecer estrategias efectivas que disminuya el riesgo de sanciones y multas por parte de la autoridad laboral.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

Obligación patronal de cumplir con las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
NOM-019-STPS-2011 constitución, integración, organización y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene.
NOM-030-STPS-2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo, funciones y actividades
NOM-035-STPS-2018 factores de riesgo psicosocial en el trabajo

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