LFT Aspectos Laborales de la Nómina

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¿Calculas nómina sin dominar los fundamentos legales? Podrías estar cometiendo errores desde el origen.

El correcto cálculo de la nómina comienza mucho antes de sumar percepciones y deducciones: inicia en el marco legal que regula la relación laboral. En este taller analizarás a fondo la estructura constitucional y las disposiciones clave de la Ley Federal del Trabajo que impactan directamente en la nómina.

Profundiza en:

✅ Tipos de jornada laboral y su correcta aplicación

✅ Cálculo y pago de horas extra

✅ Tratamiento legal de la previsión social

✅ Cuantificación de indemnizaciones y prestaciones como vacaciones y PTU

El participante conocerá las obligaciones de los patrones y los derechos que tiene un trabajador derivado de una relación laboral, así como los tipos de jornada, salario, prestaciones mínimas a las que tiene derecho un trabajador, días de descanso, pago del salario por trabajar en su día de descanso o día de descanso obligatorio, pago de tiempo extra, pago por terminación de la relación laboral (renuncia o despido), pago de participación de los trabajadores en las utilidades, etc.

Contralores, contadores generales, encargados del área de impuestos, auditores externos y auxiliares de auditoría, auxiliares del área contable y en general a todo aquel interesado en la aplicación de leyes fiscales y el correcto cumplimiento de las obligaciones fiscales.

l.- Derechos laborales y su marco legal

a) Entorno constitucional

b) Ley Federal del Trabajo

c) Valor diario, mensual y anual de la UMA

ll.- Aspectos del ámbito laboral

a) Jornadas laborales

b) Prestaciones laborales

c) Horas extra y criterios para su cuantificación y pago

d) Indemnizaciones

e) Previsión social

f) Otras disposiciones y prestaciones laborales