Entrevista por Competencias

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Disponible por 30 días continuos a partir de su activación

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Entrevista eficientemente a los candidatos o colaboradores de una manera fácil, práctica y sencilla con el enfoque de competencias.

Renta este curso donde obtendrás herramientas para:
* Tener un resultado asertivo en cuanto a selección con respecto a la entrevista tradicional.
* Distinguir y comparar las competencias rápidamente con el protocolo de comparación. Y elaborar con un práctico formulario el informe de la entrevista sin saturarte de papeleo.
* Aprende cómo evitar los errores comunes al momento de realizar una entrevistar por competencias.
* Lograr una evaluación objetiva del candidato basada en competencias, en los requerimientos y posibilidades de la organización.

Aprenda e identifique los tipos de entrevistas y el proceso mismo a través del modelo de competencias. De igual manera, podrá elaborar los protocolos de comparación con su respectivo informe.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RRHH, relaciones industriales y calidad.