Elaboración de Carpeta de Evidencias para Atención a la STPS en Materia de Capacitación

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La capacitación es uno de los aspectos que más revisan los inspectores de la STPS durante sus visitas.

Un error común es creer que solo las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a capacitar a su personal.

Este desconocimiento puede llevar a inspecciones problemáticas, sanciones y multas acumulables por documentación incompleta o inexistente.

La obligación patronal no se limita a impartir cursos, sino que implica diseñar planes y programas de capacitación efectivos, alineados con las necesidades de la empresa y sus trabajadores.

Contar con una Carpeta de Evidencias sólida y bien documentada es clave para demostrar el cumplimiento de la normativa y evitar sanciones.

A través de este curso, el participante se familiarizará con el marco legal y las normas que regulan la capacitación y el adiestramiento en su empresa. Identificará los documentos y evidencias requeridas para cumplir con la legislación vigente, considerando las características específicas de su negocio. Asimismo, aprenderá a calcular las posibles sanciones económicas en caso de incumplimiento.

Administradores, gerentes, jefes departamentales, jefes de oficina, y supervisores de RR.HH., supervisores de seguridad, relaciones industriales y calidad.

1. Introducción
2. Marco Jurídico
3. Inspecciones STPS
4. Obligaciones patronales que evidenciar en materia de capacitación y adiestramiento
5. Requerimientos documentales a evidenciar
6. Guía para la elaboración de carpetas de evidencia y más.

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